Administración de Recursos Humanos: El Capital Humano de Las Organizaciones, 8va Edición - Idalberto Chiavenato [pdf]
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Contenido:
Prefacio
Parte I: LA INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS
1. Las organizaciones
2. Las personas
3. Las personas y las organizaciones
Parte II: EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
4. La administración de recursos humanos
Parte III: SUBSISTEMA DE INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
5. Reclutamiento de personal
6. Selección de personal
Parte IV: SUBSISTEMA DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
7. Diseño de puestos
8. Descripción y análisis de puestos
9. Evaluación del desempeño
Parte V: SUBSISTEMA DE RETENCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
10. Remuneración (administración de sueldos y salarios)
11. Planes de prestaciones sociales
12. Calidad de vida en el trabajo
13. Relaciones con las personas
Parte VI: SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
14. Capacitación y desarrollo del personal
15. Desarrollo organizacional
Parte VII: SUBSISTEMA DE AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS
16. Sistemas de información de recursos humanos
17. Ética y responsabilidad social
DATOS TÉCNICOS:
Formato: .pdf
Compresión: .rar
Paginas: 518
Peso: 14.1 Mb
Idioma: Español
pass: http://elblogdevaneza.blogspot.com/
Prefacio
Parte I: LA INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS
1. Las organizaciones
2. Las personas
3. Las personas y las organizaciones
Parte II: EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
4. La administración de recursos humanos
Parte III: SUBSISTEMA DE INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
5. Reclutamiento de personal
6. Selección de personal
Parte IV: SUBSISTEMA DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
7. Diseño de puestos
8. Descripción y análisis de puestos
9. Evaluación del desempeño
Parte V: SUBSISTEMA DE RETENCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
10. Remuneración (administración de sueldos y salarios)
11. Planes de prestaciones sociales
12. Calidad de vida en el trabajo
13. Relaciones con las personas
Parte VI: SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
14. Capacitación y desarrollo del personal
15. Desarrollo organizacional
Parte VII: SUBSISTEMA DE AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS
16. Sistemas de información de recursos humanos
17. Ética y responsabilidad social
DATOS TÉCNICOS:
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Peso: 14.1 Mb
Idioma: Español
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