Elementos de Administración: Un Enfoque Internacional y de Innovación, 8va Edición - Harold Koontz y Heinz Weihrich
La octava edición de este libro prepara a hombres y mujeres para una carrera desafiante y gratificante en la administración. Como lo indica el título, en esta edición, se ha añadido un aspecto de importancia: la innovación. Esta es esencial para el éxito no solamente de las compañías, sino también de los países, por lo cual se abordará a lo largo de todo este libro.
Cada uno de los capítulos de esta octava edición se ha actualizado con información administrativa reciente. Por ejemplo, el caso del iPad de Apple se introduce en el capítulo 1 enfatizando las características del iPad 2 y del iPad 3 (denominado “el nuevo iPad”). Como en las ediciones anteriores,
el libro asume una perspectiva internacional de la administración. Ya que el mundo cambia con gran rapidez, esta edición actualizada ha respondido a estas transformaciones, especialmente en Asia. A través de investigaciones, viajes y enseñanzas en muchos países, el profesor Koontz y yo hemos aprendido de estudiantes, administradores y profesores al escucharles hablar sobre los desafíos que han enfrentado.
Las ediciones anteriores de este libro se han publicado en muchos idiomas. La perspectiva internacional atraerá a quienes comprendan que las barreras del pasado están desapareciendo y que se están formando nuevas alianzas entre las compañías y las personas. Además de exponer los problemas administrativos en Estados Unidos y Asia, se presta atención a los temas de la Unión Europea y Latinoamérica. El propósito de este libro es hacer que los lectores se conviertan en mejores líderes mediante la adquisición de una perspectiva internacional y la aplicación de los principios, conceptos y teorías administrativas en su trabajo.
Contenido:
Sobre los autores
Prefacio
Reconocimientos
Parte 1. El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global
Capítulo 1. Administración: ciencia, teoría y práctica
Capítulo 2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética
Capítulo 3. Administración global, comparada y de la calidad
Parte 2. Planeación
Capítulo 4. Fundamentos de la planeación y de la administración por objetivos
Capítulo 5. Estrategias, políticas y premisas de la planeación
Capítulo 6. Toma de decisiones
Parte 3. Organización
Capítulo 7. Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería
Capítulo 8. Estructura de la organización: departamentalización
Capítulo 9. Autoridad de línea, personal de staff, delegación del poder de decisión (empowerment) y descentralización
Capítulo 10. Organización efectiva y cultura organizacional
Parte 4. Integración de personal
Capítulo 11. Administración y selección de recursos humanos
Capítulo 12. Evaluación del desempeño y plan de carrera
Capítulo 13. Administración del cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización
Parte 5. Dirección
Capítulo 14. Factores humanos y motivación
Capítulo 15. Liderazgo
Capítulo 16. Comités, equipos y toma grupal de decisiones
Capítulo 17. Comunicación
Capítulo 18. El sistema y el proceso del control
Capítulo 19. Técnicas de control y tecnologías de la información
Capítulo 20. Productividad, administración de operaciones y administración de la calidad total
DATOS TÉCNICOS:
Formato: .pdf
Compresión: .rar
Paginas: 460
Peso: 47.2 Mb
Idioma: Español
pass: http://elblogdevaneza.blogspot.com/
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